PROGRAMA LAN MENTORING PARA EL RELEVO GENERACIONAL
Tras el éxito del proyecto piloto, el Servicio vasco de empleo - LANBIDE, en colaboración con la Agencia vasca de la innovación - INNOBASQUE, pone en marcha el servicio LAN MENTORING, con la finalidad de facilitar que las empresas aborden el reto del relevo generacional y la pérdida de competencias críticas debido al envejecimiento de sus plantillas.
Este programa tiene por objetivo ofrecer un servicio de acompañamiento experto (50 horas) y gratuito a las empresas para planificar y gestionar el ciclo de vida profesional de sus plantillas. La implantación real y efectiva del proceso durará un máximo de 6 meses.
Fases del Servicio
El servicio personalizado se materializará en tres fases:
- Diagnóstico rápido: para determinar cuáles son los procesos críticos de tu negocio y las personas que participan en los mismos.
- Asesoramiento personalizado: para conectar tus necesidades con los instrumentos públicos de formación, mantenimiento del empleo y contratación de Lanbide.
- Acompañamiento directo: a las personas de tu equipo que elijas para que el conocimiento y la experiencia que poseen y no puedes perder permanezca en tu empresa.
El programa está dirigido a pymes ubicadas en Euskadi, con plantillas de entre 10 y 249 profesionales, que desarrollen actividades industriales o de servicios conexos a la industria.
Ventajas
- Evitar la pérdida de talento y de conocimiento.
- Garantizar la continuidad en el desempeño de los puestos clave del negocio.
- Motivar a la plantilla.
- Desarrollo profesional para las personas del equipo y para las nuevas incorporaciones.
- Revisar la descripción de puestos, si fuera necesario.
- Sistematizar y formar a las personas de tu equipo para que, en adelante, podáis abordar procesos similares de forma más autónoma.